Küresel yenilenebilir enerji sektörü 2024’te 16,6 milyon kişiye istihdam sağlarken, otomasyon ve verimlilik artışı iş yoğunluğunu azaltıyor.
Kategori: İşin Geleceği/Güvenli Çalışma
Yeşil ekonomi büyürken, yeşil iş gücü ise yetersiz kalıyor
Yeşil dönüşüm ivme kazanırken, insan kaynağına yapılan yatırımlar bu hıza ayak uyduramıyor.
Yeşil ekonomiye geçişte toplumsal cinsiyet eşitliği kritik rol oynuyor
UNDP ve OECD’nin yeni raporu, kadınların yeşil ekonomiye katılımında eşitsizliklerin devam ettiğini ortaya koyuyor.
Yapay zekâ iş gücünü nasıl dönüştürüyor?
PwC’nin raporuna göre, yapay zekâ, çalışanları işlerinden etmektense onları daha değerli kılıyor.
Küresel cinsiyet eşitliği için ilerleme yavaş seyrediyor
Eğitim ve sağlıkta cinsiyet eşitliği artarken, kadınların iş gücüne katılımı ve siyasi temsiliyet oranları hâlâ düşük seviyelerde seyrediyor.
“Beceri zekâsı” nedir ve ekonomik dayanıklılığı nasıl artırır?
Joanna Riley, WEF için kaleme aldığı yazısında becerilerin, ekonomik dayanıklılığın altyapısı olduğunu belirtiyor.
Dijitalleşmenin iş sağlığı ve güvenliğine etkileri
Uluslararası Çalışma Örgütü’nün raporu, dijital dönüşümün iş güvenliğini artırabileceği kadar çeşitli riskleri de beraberinde getirebileceğini belirtiyor.
Yapay zekâ çağında kadınlar STEM alanlarında geride kalıyor
Dünya Ekonomik Forumu ve LinkedIn iş birliğiyle hazırlanan rapor, yapay zekâ temelli dönüşümlerin toplumsal cinsiyet eşitsizliğini artırabileceği uyarısında bulunuyor.
Toplumsal cinsiyet eşitliği için 134 yıl daha gerekiyor
Türkiye’de ve dünyada yapılan araştırmalar, toplumsal cinsiyet eşitliği için harekete geçilmesi gerektiğini gösteriyor.
Enerji yoğun şirketler adil dönüşüme odaklanıyor
Enerji yoğun sektörlerde adil dönüşüm; sadece çevresel değil, sosyal ve ekonomik boyutlarda da bir zorunluluk olarak da öne çıkıyor.