Uluslararası Çalışma Örgütü’nün raporu, dijital dönüşümün iş güvenliğini artırabileceği kadar çeşitli riskleri de beraberinde getirebileceğini belirtiyor.
Kategori: İşin Geleceği/Güvenli Çalışma
Yapay zekâ çağında kadınlar STEM alanlarında geride kalıyor
Dünya Ekonomik Forumu ve LinkedIn iş birliğiyle hazırlanan rapor, yapay zekâ temelli dönüşümlerin toplumsal cinsiyet eşitsizliğini artırabileceği uyarısında bulunuyor.
Toplumsal cinsiyet eşitliği için 134 yıl daha gerekiyor
Türkiye’de ve dünyada yapılan araştırmalar, toplumsal cinsiyet eşitliği için harekete geçilmesi gerektiğini gösteriyor.
Enerji yoğun şirketler adil dönüşüme odaklanıyor
Enerji yoğun sektörlerde adil dönüşüm; sadece çevresel değil, sosyal ve ekonomik boyutlarda da bir zorunluluk olarak da öne çıkıyor.
Geleceğin iş gücü piyasalarında tarım ve teknoloji sektörleri öne çıkıyor
WEF’in raporu, 2030 yılına kadar 170 milyon yeni iş fırsatının oluşacağını ancak 92 milyon mevcut istihdamın da yok olacağını öngörüyor.
Cinsiyet ücret farkı küresel ekonomiyi zayıflatıyor
Cinsiyet ücret farkı, küresel ekonomi ve toplumsal refah üzerinde olumsuz etkiler yaratıyor.
Cinsiyet farkını kapatmak için 134 yıl gerekiyor
Küresel Cinsiyet Eşitsizliği Endeksi 2024, 146 ülkeyi inceleyerek dünya ekonomilerinin cinsiyet eşitliğine yönelik ilerlemelerini analiz ediyor.
AB zorla çalıştırma ile üretilen ürünleri yasaklıyor
Düzenleme, AB içinde ve dışında işçilerin zorla çalıştırılmasıyla üretilen ürünlerin tamamını kapsayacak.
Şirketlerin çevresel etkileri, Y ve Z kuşağının iş tercihlerini etkiliyor
İklim değişikliği ve çevresel sürdürülebilirliğe dair endişeler, Y ve Z kuşağının iş ve alışveriş tercihlerini giderek daha fazla etkiliyor.
Temiz enerji sektöründeki iş gücü açığı eğitimde reformu gerektiriyor
Roman Vakulchuk, Dünya Ekonomik Forumu yayın organı Agenda’daki yazısında, yeşil işlerdeki artışa rağmen yeşil iş gücü arzındaki kıtlığa dikkat çekiyor.